Uvod

Primena antidiskriminacione politike podrazumeva donošenje antidiskriminacionih zakona kao i izradu niza instrumenata koji omogućavaju efikasnu primenu antidiskriminacionih zakona. U takve instrumenata moraju da spadaju tela, forumi, aktivnosti koje omogućavaju da fizička i pravna lica koji bi htela da aktivno sprovode antidiskriminacionu politiku mogu da raspolažu neophodnim informacijama o mogućnostima učešća osoba sa hendikepom u privredi, obrazovanju, turizmu, njihovoj raspoloživosti i kapacitetima za učestvovanje te ispitivanjem potreba i planiranja dodatnih aktivnosti za postizanje potpunijeg uključivanja sa hendikepom u radu lokalnih zajednica kao i u privrednim tokovima.

Uloga lokalne samouprave u razvoju i primeni instrumenata antidiskriminacione politike

Lokalna samouprava je pogodan oblik za komunikaciju sa građanima kao i za koordinaciju aktivnosti koje su vezane za oblasti gde je potrbno imati direktniji uvid u kapacitete građana npr. u zapošljavanju ili obrazovanju odnosno tamo gde je potrebno imati bližu i neposredniju kordinaciju u radu sa samim stanovništvom. Lokalna samouprava je oblik vlasti koju građani trebaju da više poimaju kao neposredno svoju i da samim time osete direktan angažman lokalne samouprave. S obzirom da je u smislu provođenja antidiskriminacione politike jako važno da lokalna samouprava čini aktivan segment primene zakona, koji sprečavaju diskriminaciju. U tom smislu je potrebno da lokalna samouprava kreira tela i koordinira aktivnosti i usluge koje u stvari čine primenu zakona o diskriminaciiji aktivno ostvarivom. Predlažemo da se pokrene pilot projekat koji bi pomogao artikulaciji takve funkcije lokalne samouprave na taj način što bi se osnovali Info-centri pri opštinama koji bi imali zadatak da kontinuirano sakupljau informacije i pružaju usluge svima onima koji bi hteli da učestvuju na konstruktivan način u antidiskrimacionoj politici zapošljavanja, obrazovanja, socijalnih i drugih pitanja vezanih za osobe sa hendikepom.